A segunda parcela do 13º salário de 2025 será depositada até sexta-feira, 19 de dezembro, oferecendo um alívio extra no fim do ano para trabalhadores com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores públicos.

Breve histórico e legislação

O 13º salário foi instituído em 1962 pela Lei nº 4.090/1962 e está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele garante ao empregado o pagamento de uma gratificação de fim de ano, dividida em duas parcelas.

Datas de pagamento

• 1ª parcela: adiantamento pago até 30 de novembro;
• 2ª parcela: com descontos de INSS e Imposto de Renda, quitada até 20 de dezembro. Como a data cai no fim de semana, o depósito será antecipado para 19 de dezembro.

Como calcular o valor

O valor da segunda parcela varia de acordo com o salário bruto de novembro e o número de meses trabalhados no ano. Para facilitar o cálculo, é possível usar uma ferramenta que considera:

• Salário bruto de novembro;
• Meses trabalhados até dezembro;
• Descontos de INSS e de Imposto de Renda (considerando dependentes e pensão alimentícia).

Com esses dados, a calculadora estima o valor líquido de cada parcela, auxiliando no planejamento financeiro.

Quem tem direito

Recebem o 13º salário os trabalhadores que tenham registro em carteira e atuado por pelo menos 15 dias no ano. Também são contemplados:

• Aposentados e pensionistas do INSS;
• Servidores públicos;
• Beneficiários de auxílios como auxílio-doença, acidente ou reclusão.

Caso de demissão

Em demissões sem justa causa, a parcela proporcional do 13º salário deve ser paga na rescisão. O mesmo ocorre em casos de pedido de demissão, término de contrato por prazo determinado e aposentadoria. Já na demissão por justa causa, não há direito ao benefício, conforme o artigo 3º da Lei nº 4.090/1962.